Store Manager Loco Chicken Wuppertal (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Wuppertal

About the role

Wir suchen einen engagierten und erfahrene/n Store Manager:in, die unsere Loco Chicken Stores eigenhändig und umfassend leiten. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die volle Verantwortung für den operativen und finanziellen Erfolg eines oder mehrerer Loco-Chicken Stores. Mit der richtigen Mischung aus unternehmerischem Geist und gastronomischem Know-how hast du die Möglichkeit, deine Karriere als zukünftiger Store Manager voranzutreiben.

About you

Erfahrung in leitenden Positionen der Gastronomiebranche, idealerweise in der Systemgastronomie, als Restaurantleiter:in oder in stellvertretender Funktion
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Verständnis für Kostenmanagement
Exzellente Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und zu motivieren
Wertschätzende, klare Kommunikation und ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement, besonders bei der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ausgeprägte Serviceorientierung und ein Auge für operative Exzellenz
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Echte Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
Bereitschaft zur Mobilität innerhalb Deutschlands von Vorteil
Fließend Deutsch in Wort & Schrift

Dein Aufgaben:

Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die finanzielle Performance deines Stores/deiner Stores
Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams
Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards
Aktives Management der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (P&L, Produktivität, Personalkosten, Wareneinsatz)
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung und Umsatzsteigerung
Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Förderung der Teamentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem LANCH-Management zur kontinuierlichen Verbesserung und Expansion
Repräsentation der Marke Loco Chicken in deiner Region

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Über uns

LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.

5 Reasons to join LANCH:
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 1.7 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success - join a great team

We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.
An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
100+ team members after just 2.5 years and flat hierarchies.
Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
Full autonomy at every level.

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