People & Culture Intern

Intern / Student, Full-time · Berlin

About the role
Als Praktikant*in im Bereich People & Culture / Recruiting bist du an vorderster Front dabei, unsere Unternehmenskultur zu gestalten, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und die Entwicklung unseres Teams zu steuern. Du erhältst tiefe Einblicke und übernimmst Verantwortung in Talent Aquisition, unterstützt bei der Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung und kümmerst dich mit um Office Management, Event-Planung sowie People Operations und garantierst damit eine erstklassige Mitarbeitererfahrung.
Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir die richtigen Talente gewinnen, sie erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren und ihre Potenziale optimal nutzen. Du arbeitest dabei eng mit unserer People & Culture Managerin, unserer Talent Acquisition Managerin sowie verschiedenen Departments zusammen. Dazu suchen wir Dich, und das AB SOFORT.

Das wirst du tun:
  • Durchführung von Recruitingprozessen: Du hilfst bei der Durchführung und Verbesserung des gesamten Recruitingprozesses, von der Ausschreibung der Stelle bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter/innen.
  • Aufbau unseres Talentpools: Du hilfst bei der Pflege unserer Talentdatenbank und leitest unsere “Active-Sourcing”- Prozesse über LinkedIn.
  • Office Management: Du verwaltest das Herzstück unserer Company in Berlin - unser Office in Berlin Mitte.
  • People Operations: Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und pflegst unsere interne Personendatenbank, außerdem verwaltest du unsere Employee Benefits und entwickelst unser Angebot kontinuierlich weiter.
  • LANCH-Kultur: Du gestaltest und entwickelst die LANCH-Kultur aktiv weiter - Du organisierst und leitest inspirierende Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und den Teamzusammenhalt sowie die Moral zu stärken - entwickle kreative Konzepte für zukünftige Events.
About you
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit:
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen und/oder Recruiting mit und kennst dich mit den gängigen Tools und Prozessen aus. Alternativ bist du hands on und motiviert, Dich in neue Dinge schnell einzuarbeiten.
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bringst analytische Fähigkeiten mit und bist in der Lage, Bewerbungsdaten zu analysieren, Gespräche zu führen und Interviewprozesse von Anfang bis Ende durchzuführen.
  • Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit und hast Freude daran, außergewöhnliche Kandidaten aus vielen verschiedenen Branchen zu treffen.
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einer schnelllebigen Umgebung, vorzugsweise in einem Startup oder einer B2C-Firma.
  • Du suchst viel Verantwortung und eine steile Lernkurve zieht dich magisch an.
  • Du kannst fließend auf Englisch und Deutsch kommunizieren - mündlich, wie schriftlich.
5 Reasons to join LANCH
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 1.4 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success - join a great team
  • We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.
  • An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
  • Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
  • 80+ team members after just 2 years and flat hierarchies.
  • Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
  • Full autonomy at every level.
Über uns
LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.  
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